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一、崗位職責
1. 負責公司合同全流程評審、修訂及標準化體系搭建，確保合同管理符合公司內控管理要求與相關法律法規(guī);
2. 協(xié)助起草完善相關法律文書、合同協(xié)議及公司規(guī)章制度，推動制度與內控流程的銜接落地;
3. 負責合同資料的整理、歸檔、臺賬維護，保障合同管理的規(guī)范性和可追溯性;
4. 協(xié)助監(jiān)督公司各部門運營的合規(guī)性與內控有效性，針對內控流程中的法律風險點提出整改建議并跟進落實;
5.參與公司重大項目談判，起草、審核相關協(xié)議及法律文書，提供法律風險評估、可行性分析及專業(yè)法律支持;
6. 對接律師事務所，配合開展相關工作;
7. 完成領導交辦的其他與內控、法律、合同管理相關的臨時性工作。
二、任職要求
1.法律及相關專業(yè)本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書，5年以上公司法務工作經驗，其中2年以上內控管理或合同評審專項工作經驗者優(yōu)先;
2.熟悉《民法典》等相關法律法規(guī)，掌握企業(yè)內控管理體系、合同全流程管理規(guī)范，能從內控視角識別、分析和防范法律風險;
3. 具備較強的邏輯思維能力、文字功底和溝通協(xié)調能力，能獨立完成合同評審、法律文書撰寫及風險分析報告編制; 
4. 擁有專業(yè)的法律談判技巧，對內控工作有清晰認知，能精準領會領導決策，高效推進內控與合同法律管理工作落地;
5.工作踏實嚴謹、細致認真，積極主動且責任心強，具備良好的職業(yè)操守和保密意識;
6. 具備較強的分析應變能力和問題解決能力，能及時發(fā)現(xiàn)公司運營及合同管理中的內控法律漏洞，并提出切實可行的解決方案。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！