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材料/化工工程師 8-10K元/月
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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質: 外資企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1994年10月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,化工類/高分子材料/生物工程等相關理工科專業(yè),三年及以上相關工作經驗;
    2、具備良好的英文聽說讀寫能力,持有CET-4及以上證書;
    3、身體健康,吃苦耐勞,具備較強的學習和鉆研能力;
    4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
    5、具備較強的分析和解決問題能力和抗壓能力。
    崗位職責:
    1.材料開發(fā)與優(yōu)化:根據產品開發(fā)和工藝改進要求,開發(fā)導入新材料或優(yōu)化現(xiàn)有材料,提高產品性能與質量,降低產品材料成本;
    2.技術開發(fā)與優(yōu)化:負責產品生產工藝、化學品(固結、洗染等)配方的調試與優(yōu)化,改進產品性能與質量;參與新產品、新工藝的開發(fā)、試驗,為生產部門做好技術支持和保障;
    3.技術合作與信息收集:開展對外技術合作與技術引進,主動收集相關的新材料、新技術、新工藝及其他相關信息;
    4.信息庫建設與技術標準制定:掌握行業(yè)材料與化學品的發(fā)展狀況及趨勢并搜集數據,建立公司材料與化學品信息庫,編制材料與化學品規(guī)范及相關的技術管控標準;
    5. 質量控制:監(jiān)督、指導生產過程中化學品的使用,確保產品質量符合標準,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產中出現(xiàn)的質量問題;
    6.環(huán)保管理:監(jiān)督、指導環(huán)保設施的運行及相應藥劑的使用,確保廢氣、廢水處理設施穩(wěn)定達標運行;
    福利待遇:
    1、公司內部設有食堂,提供餐費補貼,員工可自由選擇用餐形式;
    2、為有需要員工提供住宿; 
    3、周日、國家法定節(jié)假日帶薪休息; 
    4、每月8-10號發(fā)放上月工資; 
    5、為員工購買社保醫(yī)保,并給予補貼個人繳納部分30%;
    6、轉正員工享有婚假、喪假、產假、工傷假等,達到條件者享有有薪年休假;
    7、年度調薪、年終獎、年度考勤獎、節(jié)日福利等。

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