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崗位要求
1、匯總?cè)瞬判枨蟛⑸蠄�，組織實施招聘活動、實習(xí)生管理；
2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及考核工作；
3、編制年度培訓(xùn)計劃，并組織實施及效果評估；
4、配合開展內(nèi)部課程開發(fā)及內(nèi)部講師隊伍建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)人員的調(diào)動、配置、輪崗交流、勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正等實施。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)；
2、持有企業(yè)人力資源管理師證書、經(jīng)濟師（人力資源方向）優(yōu)先；
3、政治素質(zhì)過硬，必須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
4、熟悉主流招聘渠道的應(yīng)用與效果，有相應(yīng)的招聘資源，并能進(jìn)行有效應(yīng)用；
5、具有較豐富的面試溝通經(jīng)驗及技巧；
6、吃苦耐勞，抗壓能力強
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！