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崗位職責
工作職責： 
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，月度計劃，制定采購部的年度計劃，月度計劃，周計劃。 
2、采購計劃的審核，并監(jiān)控采購的具體過程; 
3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂; 
4、負責開發(fā)、評估、管理供應商; 
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，完成采購部節(jié)約額任務。 
6、供應商月度考核及現(xiàn)場考評。
7、訂單跟進。
任職要求
1、3年的采購工作經(jīng)驗，熟悉整個采購跟單的運作流程，采購管理，熟悉編制采購計劃，采購數(shù)量，價格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
2、能獨立開發(fā)有競爭力供貨商，對供應商管理及評審有豐富的經(jīng)驗，方法與技巧。 
3、優(yōu)化采購作業(yè)流程，有效的掌控物料進度，降低庫存，減少資金壓力，加快資金周轉。 
4、有較好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠承受壓力，敢于承擔責任，很強的事業(yè)心和責任感 
5、有良好的素質和團隊合作精神，及人際關系網(wǎng) 
6、熟悉應用計算機及其它各種辦公軟件（常用office)，懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) .
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！