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工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)招聘需求，獨立開展招聘各項工作，按時完成招聘指標；
2. 負責做好招聘分析工作，制定招聘計劃，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
3. 拓展公司招聘渠道，分析、選擇、維護各類招聘渠道，滿足公司的人才需求；
4. 負責跟蹤、收集同行業(yè)公司和人才市場的動態(tài)，吸引 you xiu人才加盟公司；
5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)；
職位要求：
1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷、人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上招聘經(jīng)驗，有較好的人才甄別能力，熟悉招聘渠道，有招聘經(jīng)驗（互聯(lián)網(wǎng)）優(yōu)先；
3. 熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法。
4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，較強的適應(yīng)能力與執(zhí)行力；
福利待遇
1.底薪3000元加獎金
2.包住..有熱水器. 有空調(diào). 有洗衣機. 有冰箱. 有廚房. 2人1/間. 家具齊全. . 環(huán)境好
4.工作時間為7.5個小時
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！