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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)各部門用人需求進(jìn)行招聘、挑選，以做到量才錄用
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰過程中的各種手續(xù)
3、負(fù)責(zé)公司人事考勤、績效考查及各方面檔案資料的管理
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦、登記、維護(hù)管理
5、負(fù)責(zé)處理公司的日常事務(wù)和會議記錄;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作事宜。

任職要求：
1.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，****不限。要求形象好、氣質(zhì)佳、儀表整潔、舉止大方得體！
1、大專以上學(xué)歷，行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、有較強(qiáng)的寫作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、具備良好的溝通能力及邏輯思維能力；品德兼優(yōu)，工作作風(fēng)優(yōu)良，歸屬感強(qiáng)。
4、做事細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、有駕照，能參加公司的商務(wù)外聯(lián)應(yīng)酬活動，有文藝特長的優(yōu)先選擇
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！