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要求：
1、工作勤奮，思維敏捷，**的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性；   
2、有良好的公眾演說能力，熱愛培訓(xùn)工作；
3、較強的文字功底、能熟練使用PPT制作培訓(xùn)資料；
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
工作內(nèi)容：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程及培訓(xùn)方案；   
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；   
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排或委托的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！